La psicosociología, es una técnica de prevención que estudia y evalúa las condiciones que afectan al comportamiento del trabajador y a su interacción social dentro del proceso de trabajo.
La psicología afirma que las organizaciones y las compañías comerciales constituyen sistemas, que son conformados por seres humanos los cuales mantienen interacciones y cuyas actuaciones son interdependientes. La psicosociología, así, se enmarca dentro del ámbito de la seguridad laboral para estudiar y evaluar las condiciones de la salud laboral dentro de la organización, ya que los trabajadores y el sistema se encuentran supeditados al contexto.
En este ámbito, la psicosociología se centra en el análisis de los mecanismos de estas entidades poniendo el foco sobre sus recursos humanos. Al estudiar los vínculos dentro del sistema, puede brindar pautas que mejoren el rendimiento y su efectividad.
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